在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内未及时就医死于家中，一般不被认定为工亡。以下是详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2. 48小时内未及时就医的影响：

   • 在此情况下，由于职工在突发疾病后48小时内未及时就医，并死于家中，这不符合“经抢救无效死亡”的条件。
   • 工伤认定中的“48小时之内经抢救无效死亡”通常要求有医疗机构的介入和抢救过程，而此情况中并未提及及时就医和抢救。

3. 疾病与工作关联性的考量：

   • 即使疾病是在工作时间和工作岗位突发的，但如果未能及时就医并死于家中，很难证明疾病与工作之间的直接关联性。
   • 工伤认定通常要求疾病与工作有一定的因果关系，而此情况中由于缺乏及时就医和抢救的记录，难以确立这种因果关系。

4. 特殊情况的考量：

   • 尽管一般情况下不被认定为工亡，但如果存在特殊情况，如职工在突发疾病后无法及时就医是由于不可抗力或紧急情况导致的，且能提供充分证据证明疾病与工作直接相关，那么仍有可能被认定为工伤。
   • 然而，这种情况下的认定通常较为复杂，需要综合考虑多种因素，并可能需要通过法律途径进行争议解决。

综上所述，在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内未及时就医死于家中，一般不被认定为工亡。我建议在实际操作中，应尽快咨询专业的律师或相关机构，以便更准确地理解法律法规，并有效地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。