工作时间发病回家后到医院死亡，一般不算工亡。下面我来详细解释一下：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤（包括工亡）的认定主要基于两个核心要素：一是在工作时间和工作场所内；二是因工作原因受到事故伤害或患职业病。接下来，我们逐一分析这两个要素在您所描述的情况中的适用性。
工作时间和工作场所：虽然发病是在工作时间，但关键的是，发病后员工是回家后再到医院的，而不是在工作场所内直接送往医院。这一点就使得“工作时间和工作场所”这一要素变得模糊。
因工作原因：更关键的是，要判断发病是否与工作有直接关系。如果是因工作导致的职业病或突发疾病，并且在48小时内经抢救无效死亡，那么才有可能被认定为工亡。但在您提供的情况中，并没有明确说明发病与工作有直接因果关系。
因此，结合上述两点，一般情况下，工作时间发病回家后到医院死亡，并不符合工亡的认定标准。
当然，也有一些特殊情况，比如如果员工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况非常紧急，来不及送医就直接回家（或就近找医院）并在此过程中死亡，且能证明疾病与工作有直接关系，那么也有可能被认定为工亡。但这需要具体的证据和情况来判断。
总之，每个案件都有其独特性和复杂性，如果您或您的亲友遇到了类似的情况，建议尽快联系我，我会根据您的具体情况提供专业的法律分析和建议。