针对您提出的“煤工尘肺一期六级伤残单位保留工作4年后本人自愿内退”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，煤工尘肺一期六级伤残属于工伤范畴，且您已与单位保留了劳动关系4年。现在，如果您本人自愿选择内退，那么需要遵循一定的流程和规定。

一、了解内退政策

内退，即内部退养，是单位为照顾特定员工（如工伤员工、接近退休年龄的员工等）而制定的一种特殊政策。内退期间，员工通常不再从事原工作，但单位会继续支付一定的生活费，并为其缴纳社会保险。

二、与单位协商

1. 提出内退申请：您应首先向单位提出内退申请，明确表达您的意愿和原因。
2. 协商内退条件：与单位协商内退期间的生活费标准、社会保险缴纳等具体条件。这些条件应尽可能明确、具体，并写入内退协议中。

三、准备相关材料

根据工伤职工申报伤残待遇的相关规定，虽然您选择的是内退而非伤残退休，但某些材料可能仍具有参考价值。您可能需要准备以下材料（具体以单位要求为准）：

1. 内退申请表：填写并提交内退申请表，表中应包含您的个人信息、内退原因、内退期限等内容。
2. 工伤认定书及伤残等级鉴定书：作为工伤员工，您应已持有工伤认定书和伤残等级鉴定书，这些文件是证明您工伤和伤残等级的重要依据。
3. 身份证及复印件：提供您的身份证原件及复印件，以验证您的身份。
4. 其他可能需要的材料：如单位要求提供的其他证明材料或文件。

四、签订内退协议

在协商好内退条件并准备好相关材料后，您应与单位签订内退协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括内退期限、生活费标准、社会保险缴纳、医疗待遇等。

五、办理内退手续

签订内退协议后，您应按照单位的要求办理内退手续。这可能包括提交离职申请、办理工作交接、领取内退证等。

六、注意事项

1. 保持沟通：在内退过程中，您应与单位保持密切沟通，确保内退协议的顺利执行。
2. 关注政策变化：由于政策可能随时调整，您应关注相关政策的变化，以便及时调整自己的内退计划。
3. 维护自身权益：在内退期间，您应确保自己的合法权益得到保障，如生活费按时发放、社会保险正常缴纳等。

最后，我建议您在办理内退手续前，先咨询单位的人力资源部门或相关法律专业人士，以确保您的内退过程合法、合规、顺利。希望这些解答能对您有所帮助。