关于你提出的问题，即“老板找几个人给干活，口头协议无书面合同，导致一人摔伤起诉老板，其他人是否可以作为证人”，以下是我的详细解答：

结论：其他人确实可以作为证人，为摔伤的工人提供证言，以支持其对老板的起诉。

分析说明：

1. 证人的资格与义务：

   • 在法律上，任何了解案件情况的人，都有义务作证。因此，其他与摔伤工人一同工作的工人，如果了解事故发生的经过，就有资格作为证人。
   • 证人应当如实陈述自己所了解的情况，不得作伪证或隐匿证据。

2. 口头协议与书面合同的关系：

   • 虽然工人与老板之间没有签订书面合同，但口头协议同样具有法律效力。然而，口头协议在证明上存在难度，因此证人的证言对于证明口头协议的内容至关重要。
   • 证人可以证实工人与老板之间的雇佣关系、工作内容、工资待遇以及事故发生时的具体情况等。

3. 证人证言在诉讼中的作用：

   • 证人证言是诉讼中的重要证据之一，可以帮助法院查明案件事实，判断是非责任。
   • 在本案中，其他工人的证言可以支持摔伤工人的主张，证明其与老板之间的雇佣关系以及事故发生的原因和责任。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你是摔伤的工人或其他工人，建议尽快联系律师，了解如何收集证据、起诉老板以及维护自己的合法权益。
   • 作为证人，应当如实陈述自己所了解的情况，不要受到外界压力或诱惑而作出不真实的证言。
   • 在提供证言时，应当注意保护自己的隐私和安全，避免因为作证而遭受不必要的麻烦或损失。

综上所述，其他人作为了解案件情况的证人，完全有资格和义务为摔伤的工人提供证言，以支持其对老板的起诉。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。