针对您在县直部门事业单位工作20年的临时工现在应该怎么办的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确您目前的身份和状况。作为县直部门事业单位的临时工，您已经工作了20年，这意味着您为单位做出了长期的贡献。然而，临时工的身份通常意味着您没有正式的编制，可能面临一些与正式职工不同的待遇和权益问题。

接下来，我建议您从以下几个方面来考虑和规划您的未来：

1. 了解政策与法规：

   • 深入了解国家和地方关于事业单位临时工的政策法规，特别是关于工龄计算、社会保险、福利待遇等方面的规定。
   • 关注是否有针对长期临时工的特殊政策或优惠措施，比如是否有机会转为正式职工、是否享有特定的退休待遇等。

2. 与单位沟通：

   • 与您所在单位的领导和人事部门进行沟通，了解单位对长期临时工的具体安排和计划。
   • 表达您的诉求和期望，比如希望获得更稳定的就业保障、更好的福利待遇等。

3. 考虑职业发展：

   • 根据您的个人情况和职业规划，考虑是否需要寻找更稳定或更有发展前景的工作机会。
   • 如果您希望继续留在当前单位，可以探讨是否有转岗、晋升或提升技能的机会。

4. 关注社会保障：

   • 确保您的社会保险（如养老保险、医疗保险等）已经得到妥善缴纳，并了解未来的领取条件和待遇。
   • 如果您发现社会保险存在漏缴或未缴的情况，应及时与单位沟通并寻求解决方案。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果您在与单位沟通或处理相关事务时遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或咨询劳动法律专业人士。
   • 了解并维护自己的合法权益，确保不会因临时工身份而受到不公平待遇。

最后，我建议您保持积极的心态和开放的态度，根据自己的实际情况做出最适合自己的选择。无论您选择继续留在当前单位还是寻找新的工作机会，都应注重自己的职业发展和权益保障。