针对您提出的“借调后原单位人突然不联系了”这一问题，以下是一些建议来帮助您应对这种情况：

首先，尝试多种联系方式与原单位取得联系：

• 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道尝试联系原单位的相关人员，包括直接上级、人力资源部门或公司前台等，以了解借调后的具体安排和后续事宜。
• 如果原单位有固定的办公地址，您也可以考虑亲自前往，看看是否能找到相关负责人或获取更多信息。

其次，如果确实无法联系到原单位，您可以考虑采取以下措施：

1. 查询原单位的经营状态：

   • 通过商事系统或相关政府网站查询原单位是否处于注销、被吊销或非正常经营状态。这将有助于您了解原单位目前的状况，并据此采取相应的措施。

2. 申请补办终止或解除劳动关系登记：

   • 如果您发现原单位已经注销或被吊销，或者处于非正常经营状态并无法取得联系，您可以持有效身份证明材料到相应的市、区就业中心业务窗口申请补办终止或解除劳动关系登记手续。
   • 如果原单位虽然处于经营状态，但未及时为您办理终止或解除劳动关系登记手续，并且您无法与原单位取得联系，您也可以向市、区就业中心申请协助，他们可能会提供原单位的联系方式或帮助您与原单位协商办理相关手续。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您认为原单位的行为侵犯了您的合法权益，比如未按时支付工资、未办理社保转移等，您可以咨询专业律师或法律援助机构，了解您的法律权益和可能的维权途径。

4. 保持与新单位的沟通：

   • 同时，您也应该与新单位保持密切沟通，说明您与原单位联系不上的情况，并请新单位协助您处理相关事宜。新单位可能会提供一些帮助或建议，以帮助您更好地应对这种情况。

最后，建议您在处理此类问题时保持冷静和耐心，尽量通过合法途径解决问题，并保留好所有相关的证据和文件，以备不时之需。希望这些建议能对您有所帮助！