工会可以主张企业违法。当企业存在违法行为，特别是违反劳动合同或劳动法规时，工会作为劳动者的代表，有权依法要求企业承担相应的责任。

1. 工会的权利与职责：

   • 工会是劳动者的组织，其主要职责是维护劳动者的合法权益，包括监督企业遵守劳动法规、参与制定和执行劳动合同等。
   • 当企业违反劳动合同时，工会可以代表劳动者与企业进行协商、调解，要求企业纠正违法行为，并赔偿因此给劳动者造成的损失。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，工会有权对企业的违法合同行为进行监督和维权。
   • 如果协商调解不成，工会还可以依法通过劳动争议仲裁等途径，要求企业承担法律责任。

3. 实际案例：

   • 在实践中，工会经常参与处理企业违法解除劳动合同、未按时支付工资等劳动纠纷，通过法律途径维护劳动者的合法权益。

综上所述，工会作为劳动者的代表，完全有权主张企业违法，并要求企业承担相应的法律责任。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。