首先，我们要明确一点：如果工伤后签订的承揽合同被推翻，你应当立即咨询专业律师（即我）以了解你的权益和可能的法律途径。接下来，我会从几个方面来详细解释这个问题。

1. 合同推翻的法律后果：

   • 当承揽合同被推翻时，意味着该合同自始无效或自推翻之日起无效。这意味着基于该合同的所有权利和义务都可能受到影响，包括但不限于工伤赔偿、工作性质、责任分配等。

2. 分析合同被推翻的原因：

   • 合同可能因多种原因被推翻，如存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或违反法律法规的强制性规定等。了解具体原因对于后续的法律行动至关重要。

3. 工伤赔偿的权益保护：

   • 尽管承揽合同被推翻，但如果你确实在工作中受伤，你仍然有权根据工伤保险或相关劳动法规寻求赔偿。这可能包括医疗费用、伤残补助金、停工留薪期间的工资等。

4. 法律途径和策略：

   • 你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在此之前，收集所有与工伤和合同相关的证据是非常重要的，包括医疗记录、工伤认定报告、合同文本、通信记录等。
   • 根据具体情况，你可能需要提起确认劳动关系之诉，以明确你与雇主之间的劳动关系，进而为工伤赔偿奠定基础。

5. 咨询专业律师的重要性：

   • 面对复杂的法律问题，特别是涉及工伤和合同纠纷的情况，专业律师的介入能够为你提供全面的法律分析和策略建议。我可以帮助你评估案件的胜算、准备法律文件、代表你进行谈判或诉讼等。

总之，如果工伤后签订的承揽合同被推翻，你应当尽快采取行动来保护自己的权益。通过咨询专业律师（即我），你可以获得更具体的法律建议和帮助。