当面临劳动仲裁企业不去人的情况时，你可以放心，仲裁程序依然会继续进行，并且企业的不出席可能会对其产生不利后果。以下是对此情况的详细解答：

1. 企业不出席的后果：

   • 如果企业无正当理由拒不到庭或中途退庭，仲裁庭有权进行缺席裁决。这意味着仲裁庭将依据你提供的证据和法律规定来裁决案件，企业将无法在现场进行申辩或质证。
   • 缺席裁决的结果可能对企业不利，如被判定承担你仲裁请求对应的责任，包括支付工资、赔偿金等。

2. 你应做的准备：

   • 确保你提交的证据充分、真实且与案件相关。这是维护你自身合法权益的关键。
   • 积极配合仲裁庭的工作，及时提供相关证据和材料，以便仲裁庭能够顺利推进仲裁程序。

3. 仲裁程序的继续：

   • 即便企业不出席，仲裁庭也会通过公告送达等方式通知企业参加仲裁。如果企业仍不出席，仲裁程序将继续进行，包括开庭审理、证据质证等环节。
   • 你会需要密切留意仲裁的进程，并积极配合仲裁机构的工作，以确保你的权益得到保障。

4. 裁决的执行：

   • 如果仲裁庭作出了对你有利的裁决，但企业未在规定时间内履行，你可以依法向法院申请强制执行。
   • 强制执行措施可能包括查封、扣押企业的财产等，以确保你的权益得到实现。

综上所述，劳动仲裁时企业不去人并不影响仲裁程序的进行。你应该积极准备证据，配合仲裁庭的工作，并密切关注仲裁的进程。如果裁决结果对你有利但企业未履行，你可以通过合法途径申请强制执行来维护自己的权益。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。