针对您提出的“在一个公司受了工伤拿到赔偿后再次受工伤”的问题，以下是我的详细解答：

首先，结论上您再次受工伤仍然有权依法申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。

具体分析如下：

1. 工伤认定的独立性：

   • 每次工伤都是独立的事件，前一次工伤的赔偿并不影响后续工伤的认定和赔偿。因此，您再次受伤后，应及时向单位报告，并按照规定程序进行工伤认定。

2. 工伤认定的流程：

   • 您需要向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如医疗证明、事故报告等。
   • 社会保险行政部门将对您的申请进行审核，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。

3. 工伤保险待遇的享受：

   • 如果您的再次受伤被认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等（具体根据伤残等级确定）。
   • 如果因工伤导致残疾或死亡，您或您的近亲属还将有权获得更进一步的赔偿。

4. 注意事项：

   • 及时报告和申请工伤认定是关键，以免错过申请时效。
   • 保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片等。
   • 如果单位未按规定为您申请工伤认定或支付工伤保险待遇，您可以向当地社会保险行政部门投诉或提起劳动仲裁。

总结：再次受工伤后，您应依法进行工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如果遇到任何问题或纠纷，可以及时向当地社会保险行政部门咨询或寻求法律援助。如果您需要更具体的法律帮助或咨询，请随时向我提问。