关于您5年前工伤九级现在要退休能赔偿金能多少的问题，以下是我为您提供的详细解答：

明确结论： 工伤伤残九级的职工退休后，具体的赔偿金额并不是固定的，而是取决于多种因素，包括当地工伤保险政策、个人工资水平、伤残津贴与基本养老保险待遇的对比等。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。

详细分析：

1. 一次性伤残补助金：

   • 您在工伤发生并被鉴定为九级伤残后，应该已经领取了一次性伤残补助金，这通常是9个月的本人工资（具体月数可能依据当地政策有所调整）。
   • 这项待遇与退休无关，是在工伤认定和劳动能力鉴定后就会支付的，因此不会计入退休后的赔偿金额。

2. 退休后的基本养老保险待遇：

   • 退休后，您将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。
   • 基本养老保险待遇的多少主要取决于您个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素。
   • 如果您的基本养老保险待遇低于伤残津贴，理论上应由工伤保险基金补足差额，但这一政策可能因地区而异，需要具体查询当地政策。

3. 一次性工伤医疗补助金：

   • 关于一次性工伤医疗补助金，其存在与否以及具体数额均取决于当地的工伤保险政策。
   • 如果您所在地区有此项补助，且您符合领取条件，那么这部分金额可能会计入退休后的赔偿总额。

4. 旧伤复发费用：

   • 退休后，如果工伤部位旧伤复发需要治疗，您可以享受工伤医疗待遇。
   • 治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 这部分费用是实报实销的，不会直接计入赔偿金额，但会确保您得到必要的医疗救治。

5. 其他可能因素：

   • 除了上述主要待遇外，还可能涉及到住院期间的伙食补助费、护理费、交通费等。
   • 这些费用需要有相应的票据和证明来支持，且通常不会直接计入赔偿金额，但会作为您实际支出的补偿。

重要提示：

• 为了获取最准确的信息和计算方式，我建议您直接咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构。
• 您可以提供具体的地区信息和个人情况，以便他们为您计算出更精确的赔偿金额。

综上所述，工伤伤残九级职工退休后的赔偿金额是一个复杂且地域性较强的问题。在处理时，应综合考虑多种因素，并依据当地政策和规定进行具体操作。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。