九级工伤退休后的补偿主要包括一次性伤残补助金、基本养老保险待遇的补足（如适用）、以及旧伤复发时的医疗待遇。具体分析如下：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，九级工伤的职工有权从工伤保险基金中获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。这一补偿是在工伤认定和劳动能力鉴定后就会支付，与退休与否无关。

2. 基本养老保险待遇的补足：

   • 工伤职工退休后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。
   • 如果基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴，由工伤保险基金补足差额，以确保工伤职工的生活水平不降低。但随着养老保险制度的完善，这种情况相对较少见。

3. 旧伤复发时的医疗待遇：

   • 退休后，如果工伤部位旧伤复发需要治疗，职工仍可享受工伤医疗待遇。
   • 治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

重要提示：

• 不同地区的工伤保险政策可能存在差异，具体的赔偿标准和数额也会有所不同。
• 为了获取最准确的信息，我建议直接咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构。

综上所述，九级工伤退休后的补偿主要包括一次性伤残补助金、基本养老保险待遇的补足（如基本养老保险待遇低于伤残津贴）以及旧伤复发时的医疗待遇。具体数额和标准需根据当地政策和规定确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。