针对您提出的“临时工离职到期不给办离职手续怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，作为劳动者，您享有离职的自由，并且有权在离职时要求用人单位为您办理离职手续。如果用人单位在您离职到期时不给您办理离职手续，这是不合法的行为，您有权采取相应的措施来维护自己的权益。
一、与用人单位协商
您可以首先尝试与用人单位进行协商，明确表达您的离职意愿和要求办理离职手续的诉求。在协商过程中，您可以保持冷静和理性，尽量以和平的方式解决问题。如果用人单位同意为您办理离职手续，那么问题就得到了解决。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、离职申请、工作记录等，以证明您的权益受到了侵害。
三、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者用人单位仍然拒绝为您办理离职手续，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁可以解决劳动争议，并作出具有法律效力的裁决。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。
四、注意事项
保留证据：在整个过程中，您需要保留好与用人单位的沟通记录、工作记录、离职申请等相关证据材料，以备不时之需。
了解法律法规：您可以了解相关的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，以便更好地维护自己的权益。
寻求法律援助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
综上所述，如果用人单位在您离职到期时不给您办理离职手续，您可以通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。