针对您提出的“临时工不给离职单怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，无论是正式工还是临时工，劳动者都享有离职的自由，并且有权获得相应的离职证明或离职单。这是劳动者的基本权益之一，用人单位应当予以尊重和保障。

如果用人单位拒绝给您提供离职单，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：

   • 您可以先尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您需要离职单的需求，并询问为何拒绝提供。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以解决问题为目的，避免情绪化的冲突。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，以证明您在该单位工作过以及您已经提出了离职申请。
   • 证据可以包括工作证、工资条、考勤记录、与用人单位的沟通记录（如邮件、短信等）等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果用人单位仍然拒绝提供离职单，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，您需要提供上述收集到的证据，并详细说明情况。
   • 劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者用人单位仍然拒绝配合，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。
   • 劳动仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。

5. 法律途径：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决您的问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，尽量以和平、合法的方式解决问题。同时，也要注意保护自己的个人信息和隐私，避免在解决过程中泄露过多敏感信息。

最后，我希望您能够顺利获得离职单，并顺利完成离职手续。如果您在解决过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询或寻求帮助。