送外卖下线后摔倒，一般不算工伤，但存在例外情形；赔偿需根据是否构成工伤以及具体责任情况来确定。以下分情况详细说明：
一、是否构成工伤
通常情况：不构成工伤
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定通常要求职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。送外卖下线后，意味着劳动者已经结束了当天的工作任务，此时摔倒通常不属于工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。
- 具体分析：下线后，外卖员与平台或雇主之间的劳动关系或雇佣关系在事实上已经暂时中断，除非有证据表明摔倒与工作有直接关联（如因工作疲劳导致下线后摔倒，但这种情况通常难以证明），否则一般不被认定为工伤。
例外情况：可能构成工伤
- 特殊情形：如果外卖员在下线后，仍受雇主或平台指派执行特定任务（如返回站点取遗漏物品、参加紧急会议等），且在执行任务过程中摔倒，那么可能构成工伤。
- 证据要求：在这种情况下，外卖员需要提供充分的证据证明摔倒与执行工作任务有直接关联，如雇主或平台的指派记录、任务详情、摔倒时的具体情境等。
二、赔偿问题
构成工伤时的赔偿
- 赔偿项目：如果摔倒被认定为工伤，外卖员可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。
- 赔偿流程：外卖员应首先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。经认定构成工伤后，再按照工伤保险条例的规定享受相应的待遇。
不构成工伤时的赔偿
- 责任划分：如果摔倒不构成工伤，那么赔偿问题将依据民事侵权责任来划分。外卖员需要分析摔倒的原因，如是否因道路不平、他人碰撞等外部因素导致。
- 赔偿途径：
- 道路不平：如果摔倒是因为道路不平整等公共设施问题导致的，外卖员可以向相关管理部门（如市政部门）提出索赔要求。
- 他人碰撞：如果摔倒是因为与他人发生碰撞等侵权行为导致的，外卖员可以向侵权人提出索赔要求，包括医疗费、误工费、护理费等。
- 自身原因：如果摔倒完全是因为外卖员自身原因（如疏忽大意、酒后骑车等）导致的，那么外卖员可能需要自行承担损失。