给私人干活意外摔伤后，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、立即就医并全面收集证据
及时就医：首要任务是确保自己的健康和安全，立即前往正规医院接受治疗。同时，医疗记录将作为后续索赔的重要依据，请务必妥善保存所有医疗费用清单、病历、诊断证明等相关文件。
全面收集证据：
- 劳动关系与事故证据：确认与雇主的劳务关系，收集如工作安排、工资支付凭证（如微信转账、银行流水）、工作照片或视频等。同时，详细记录事故发生的时间、地点、经过，拍摄现场照片或视频，并获取目击者证言及联系方式。
- 医疗证据：完整保留治疗过程中的所有医疗文档，包括检查报告、医嘱、康复计划等，以证明伤害程度及治疗费用。
二、明确法律关系，合理协商赔偿
确定法律关系：
- 根据你与雇主的关系性质，判断是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系且符合工伤条件（如雇主为个体工商户且你从事的工作属于其业务组成部分），可尝试申请工伤认定；但需注意，给私人干活通常不属于传统意义上的劳动关系，工伤认定的难度较大，需要提供充分的证据来证明劳动关系的存在。
- 若为劳务关系，则依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果雇主在安全管理方面存在过错，如未提供必要的安全防护设备、未进行安全培训等，导致你受伤，雇主应承担主要责任；如果你自身也存在一定的过错，如违反操作规程等，则需要自行承担部分责任。
协商赔偿：
- 基于收集的证据，向雇主提出合理的赔偿请求，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费及可能的营养费、残疾赔偿金等。
- 双方达成一致后，建议签订书面赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式、支付时间等内容，以确保履行并避免日后产生纠纷。
三、寻求官方调解或法律途径解决
第三方调解：
- 若协商无果，可向当地人民调解委员会或其他中立机构申请调解，利用其专业性和公正性促进和解。
提起民事诉讼：
- 当调解亦无法解决问题时，需准备通过法律手段维权。通常选择雇主所在地或事故发生地的基层人民法院提起诉讼。
- 准备诉讼材料：撰写起诉状，详细说明原被告信息、诉讼请求、事实与理由，并提交所有相关证据副本。
- 参与庭审：遵循法庭程序，积极陈述事实，提交证据，争取法院支持你的赔偿请求。
四、保持冷静，依法维权
在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。依靠法律和正当程序来维护自己的合法权益是最有效的途径。
额外建议：
- 了解相关法律法规和政策支持：除了上述提到的《中华人民共和国民法典》外，还可以咨询当地的法律援助机构、劳动监察部门或律师事务所，了解具体的法律法规和政策规定，获取专业的法律建议和帮助。
- 及时咨询专业律师：虽然我提供了上述建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在处理过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律指导。
综上所述，给私人干活摔伤后，关键在于迅速行动，既要关注自身健康，也要及时采取措施保护自己的法律权益。通过明确法律关系、合理协商、必要时诉诸法律，你可以有效地争取到应有的赔偿和正义。