针对您提出的“劳动仲裁没处理，医保没交怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，关于劳动仲裁未处理的情况，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。如果您的劳动仲裁申请已经提交但尚未得到处理，这可能是由于仲裁机构案件积压、证据材料需要进一步核实等原因导致的。在此情况下，您可以：
- 主动联系仲裁机构：了解案件的进展情况，询问是否需要补充材料或进行其他操作。
- 耐心等待：劳动仲裁机构会按照法定程序处理案件，虽然时间可能较长，但请您保持耐心。
- 考虑其他途径：如果劳动仲裁长时间未得到处理，且您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者向人民法院提起诉讼。
接下来，关于医保未交的问题，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费，包括医疗保险费。如果用人单位未按时缴纳，导致您的医保账户欠费，您可以：
- 与用人单位协商：首先尝试与用人单位沟通，要求其尽快补缴医保费用，以确保您的医疗保障不受影响。
- 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位限期缴纳或者补足医保费用。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您认为用人单位的行为已经严重侵害了您的权益，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任，并补缴医保费用。
在处理此类问题时，我建议您注意以下几点：
- 保留证据：确保留有工资条、劳动合同、社保缴纳记录等相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
- 了解法律法规：熟悉《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
- 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更专业的建议和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。