核心前提：您在老板处工作了十几年，但老板未为您缴纳社会保险。

核心结论：针对您的情况，老板未为您缴纳社会保险是违法的，您有权要求老板补缴社会保险，并可能获得相应的赔偿。以下是具体分析和建议：

1. 要求老板补缴社会保险：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
   • 您在老板处工作了十几年，老板一直未为您缴纳社会保险，这明显违反了法律规定。您有权要求老板为您补缴这十几年的社会保险费用。

2. 考虑解除劳动合同并要求经济补偿：

   • 如果老板拒绝为您补缴社会保险，或者您对老板的其他行为感到不满，您可以考虑解除劳动合同。
   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的标准按照您在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁：

   • 如果与老板协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促老板为您补缴社会保险。
   • 您也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板补缴社会保险并支付相应的赔偿。

4. 注意保留相关证据：

   • 在处理此事的过程中，您需要注意保留与老板存在劳动关系、工作年限以及老板未为您缴纳社会保险的相关证据，如工资条、工作证、劳动合同等。这些证据将有助于您在后续的投诉或仲裁中维护自己的权益。

建议：针对您的情况，我建议您首先与老板进行沟通，明确表达您的诉求和法律依据，要求其为您补缴社会保险。如果沟通无果，您可以考虑采取上述法律手段来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。