针对您提出的“老板三个月都没给我交保险怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社保。因此，公司连续三个月未为您缴纳社保是违法的，您的权益受到了损害。
接下来，您可以按照以下步骤来处理这个问题：
与公司沟通：
- 首先，建议您以友好的态度与公司的人事部门或管理层进行沟通。
- 明确指出按时缴纳社保是公司的法定义务，并表达您对于公司未按时缴纳社保的关切。
- 要求公司为您补缴这三个月的社保费用。
向劳动监察部门投诉：
- 如果与公司沟通后没有取得任何进展，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并会在发现违规行为时责令公司限期补缴社保。
- 此外，公司还可能因此受到相应的处罚。
向社会保险经办机构反映：
- 您还可以选择向社会保险经办机构反映公司未按时缴纳社保的情况。
- 社会保险经办机构会责令公司限期缴纳或补足社保费用，并从欠缴之日起按每日万分之五加收滞纳金。
要求赔偿与补偿：
- 如果因为公司未按时缴纳社保给您带来了损失，比如影响了您的医保报销等，您有权要求公司进行相应的赔偿。
- 如果您因此想要解除劳动合同，公司还需要支付给您相应的经济补偿。
综上所述，面对公司未按时缴纳社保的情况，您应该首先尝试与公司进行沟通，要求补缴。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或向社会保险经办机构反映情况。同时，如果因此遭受了损失或想要解除劳动合同，您还有权要求公司赔偿或支付经济补偿。希望这些建议能对您有所帮助。