在工地干活时手指骨折，您确实有权找老板并寻求相应的赔偿与帮助。以下是一个详细且有条理的指南，帮助您理解并维护自己的合法权益：
一、首要行动：确保医疗救治与证据收集
及时医疗救治：
- 首要任务是确保自己得到及时的医疗救治，以保障健康和安全。
全面收集证据：
- 劳动关系证据：收集劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录以及工友的证言等，以证明您与老板之间的劳动关系。
- 医疗证据：保留医院的诊断证明、病历、检查报告以及费用清单等，作为受伤和治疗的直接证据。
- 事故现场证据：如果可能，拍摄或录制事故现场的照片或视频，以直观反映事故发生的环境和情况。
二、申请工伤认定
时间要求：
- 根据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 准备《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等，以支持您的工伤认定申请。
等待认定结果：
- 社会保险行政部门将在60日内（特殊情况可延长至90日）作出工伤认定决定。请耐心等待并关注认定结果。
三、进行劳动能力鉴定
申请时机：
- 当您的伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可以申请劳动能力鉴定。
申请流程：
- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗证据等。
鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会将出具鉴定结论，确定您的伤残等级。这将作为计算赔偿金额的重要依据。
四、协商赔偿
依据鉴定结果协商：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与老板协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
保持冷静理性：
- 在协商过程中，请保持冷静和理性，提出合理的要求，并保留好协商记录，以备后续需要。
五、寻求法律救济
劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委员会将进行审理和裁决。
诉讼：
- 如果对仲裁结果不服，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将根据法律和事实进行审理和判决。
六、其他途径
向劳动监察部门投诉：
- 如果您认为老板存在违法行为，如未支付工伤赔偿等，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查和处理。
寻求工会帮助：
- 如果所在工地有工会组织，您可以向工会反映情况并寻求法律援助和支持。工会可能会提供法律咨询、协助调解等服务。
七、咨询专业律师
- 在整个维权过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据您的具体情况提供个性化的法律方案，帮助您更好地维护自己的合法权益。
综上所述，面对工地受伤且老板不管的情况，您应依法行事，全面收集证据，积极申请工伤认定和劳动能力鉴定，并据此与老板协商赔偿。若协商无果，则应及时通过法律途径维权，确保自己的合法权益得到有效保护。