在工地干活手指骨折而老板不愿意赔偿时，你应当依法维护自己的合法权益，以下是一个全面、条理清晰的维权指南：

1. 及时医疗救治与证据收集

   • 首要任务：确保自己得到及时的医疗救治，这是后续维权的基础。
   • 证据收集：全面收集能证明你与工地或老板存在劳动关系以及受伤情况的证据，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言、医院的诊断证明、病历、检查报告及费用清单，以及事故现场的照片或视频等。

2. 申请工伤认定

   • 时间要求：根据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
   • 申请材料：包括《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资条、工作证等，若缺乏直接证据，可提供工友证言、通话录音等间接证据）及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
   • 等待认定结果：社会保险行政部门将在60日内（特殊情况可延长至90日）作出工伤认定决定。

3. 进行劳动能力鉴定

   • 申请时机：在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
   • 申请流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和工伤医疗资料。
   • 鉴定结果：劳动能力鉴定委员会将出具鉴定结论，确定伤残等级，这将是计算赔偿金额的重要依据。

4. 协商赔偿

   • 依据与要求：依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与老板协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等；若解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 协商技巧：在协商过程中，应保持冷静理性，提出合理要求，并保留好协商记录，如书面协议、录音等，以备后续维权之需。

5. 寻求法律救济

   • 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委员会将进行审理和裁决。
   • 诉讼：对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将根据法律和事实进行审理和判决。

6. 其他维权途径

   • 向劳动监察部门投诉：向当地劳动监察大队投诉老板的违法行为，劳动监察大队将进行调查并责令老板限期支付赔偿。
   • 寻求工会帮助：若所在工地有工会组织，可向工会反映情况并寻求法律援助和支持。

在维权过程中，有几点需要特别注意：

• 保留证据：务必妥善保留所有相关证据，这是维权成功的关键。
• 了解用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，可从工伤保险基金中先行支付。
• 及时行动：维权有时间限制，如工伤认定申请需在事故发生之日起1年内提出，因此务必及时行动，以免错过维权时机。

若你在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和指导，帮助你有效维护自己的合法权益。