针对您在工地上干活手指骨折但赔偿低的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。首先，我理解您现在的困扰和不满，但请放心，我会为您详细梳理整个赔偿流程，并给出一些建议，帮助您争取到应有的赔偿。
一、确认劳动关系是基础
您需要确认与用人单位之间确实存在劳动关系。这通常可以通过劳动合同来明确。如果您没有签订劳动合同，那么您需要收集其他证据来证明劳动关系，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中都非常重要。
二、及时申请工伤认定
在确认劳动关系后，您或您的近亲属需要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构的诊断证明等。工伤认定是后续赔偿的前提，所以请务必及时申请。
三、进行劳动能力鉴定
如果您被认定为工伤，并且伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，那么您需要进行劳动能力鉴定。鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行评级。评级结果将直接影响您的赔偿标准，所以请务必重视这一步骤。
四、了解赔偿项目及计算方式
赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金是根据您的伤残等级来确定的，比如十级伤残为7个月的本人工资。您需要了解这些赔偿项目的具体计算方式，以便在协商或仲裁过程中争取到合理的赔偿。
五、选择合适的赔偿途径
协商赔偿：您可以优先与用人单位进行协商，尝试达成一致的赔偿协议。在协商过程中，您可以根据自己的实际情况和赔偿标准提出合理的赔偿要求。
劳动仲裁：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据相关法律法规和证据材料进行裁决，裁决结果具有法律效力。
诉讼：如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理案件，并作出公正的判决。
六、注意事项
保留证据：在整个过程中，您需要妥善保存所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、工资单、考勤记录等。这些证据将有助于您在协商、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。
了解法律：您需要熟悉工伤赔偿的相关法律规定，了解自己的权益和义务。这样，在协商或仲裁过程中，您才能更好地维护自己的权益。
及时申请：请务必在确认工伤并完成劳动能力鉴定后及时申请赔偿。拖延时间可能会导致您错过申请赔偿的时机。
最后，我建议您在处理这个问题时保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我或相关的法律机构。希望您能早日解决这个问题，获得应有的赔偿。