在工地干活摔伤骨折后的赔偿问题，确实是一个涉及多个法律知识点和实际操作流程的复杂问题。针对您提出的“不手术”的情况，虽然治疗方式（是否手术）可能会影响具体的医疗费用和康复时间，但并不改变赔偿的基本原则和流程。以下是我为您详细梳理的赔偿相关要点：
一、赔偿责任主体
劳动关系下的工伤赔偿：
- 如果您与正规建筑公司等存在劳动关系，那么在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应被认定为工伤。
- 用人单位有责任为您申报工伤，如果您或您的近亲属在一年内未收到用人单位的申报，也可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳务关系下的人身损害赔偿：
- 如果您是与包工头个人等形成劳务关系，在提供劳务过程中受伤，那么根据双方过错程度，接受劳务的一方（如包工头）应承担相应的赔偿责任。
- 这种情况下，一般需要通过民事诉讼来解决赔偿问题，您需要提供相关证据来证明您的主张。
其他可能的责任主体：
- 如果工地存在安全隐患导致您受伤，建设单位、施工单位等也可能需要承担赔偿责任。
- 如果因第三人原因导致您受伤，那么第三人需要承担赔偿责任。
二、赔偿项目及标准（不手术情况下的考量）
医疗费用：
- 包括您治疗工伤或伤害所需的全部费用，即使不手术，也会包括检查、药物、康复等费用。这些费用应由工伤保险基金或用人单位/雇主承担。
停工留薪期工资：
- 在工伤或伤害期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由用人单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，具体根据您的伤情和康复情况确定。
伤残补助金：
- 如果您的伤情经过劳动能力鉴定后确定为伤残，那么您有权获得一次性伤残补助金。这个补助金的金额根据您的伤残等级和当地的赔偿标准来确定。
- 如果您解除与用人单位的劳动关系，还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
护理费：
- 如果您因伤情生活不能自理，需要护理，那么所在单位应负责或按月支付生活护理费。
其他费用：
- 包括住院伙食补助费、交通费、营养费等合理费用，这些费用根据您的具体情况和当地的赔偿标准来确定。
三、赔偿流程
工伤认定：
- 单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属可以在一年内提出。
准备申请材料：
- 包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤诊断证明书等。即使不手术，也需要提供相关的医疗证明和费用清单。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这个鉴定结果将直接影响您的伤残补助金和其他相关赔偿。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险基金或用人单位/雇主申请相应的赔偿。
四、注意事项
及时申报：发生工伤或伤害后，您应及时要求用人单位申报或自行申请工伤认定，以确保您的权益得到及时保障。
收集证据：注意收集劳动合同、工资记录、就医病历等相关证据，这些证据将在您维权过程中发挥重要作用。
了解法律法规：熟悉相关法律法规和赔偿标准，确保您在处理赔偿问题时能够做出明智的决策。
综上所述，工地干活摔伤骨折后的赔偿问题需要根据您的具体情况来确定赔偿责任主体和赔偿项目及标准。即使不手术，您也有权获得相应的赔偿。在处理过程中，请务必遵循相关法律法规和流程，并及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。