工地干活手指头骨折的赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合确定，赔偿金额大概在数万元到数十万元之间。以下是对赔偿金额的详细分析：

一、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等因治疗手指骨折而产生的所有费用。
   • 计算公式：医疗费 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他医用费用。
   • 医疗费会按照实际花费进行报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 受伤期间的工资会按照受伤前平均工资水平发放。
   • 停工留薪期时长依据医疗机构诊断证明来确定。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 伤残补助金：

   • 若经鉴定构成伤残等级，如十级伤残，可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 伤残等级越高，一次性伤残补助金的数额越大。例如，一级伤残的赔偿标准就和十级伤残的不一样。
   • 计算公式（以十级伤残为例）：一次性伤残补助金 = 7个月 × 本人工资。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若解除了劳动或者聘用合同，工伤保险基金要付一次性工伤医疗补助金，用人单位得给一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由各地政府定，因此会有所差异。

6. 其他费用：

   • 包括交通费、营养费、精神损害抚慰金（如适用）、后续治疗费（如需要）、辅助器具费（如需要）等。
   • 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 精神损害抚慰金因侵权致人精神损害，但未造成严重后果的，受害人可请求赔偿精神损害，一般支持5000元左右；造成严重后果的，根据伤残等级等具体情况确定。

二、赔偿流程与注意事项

1. 工伤认定：

   • 要先明确是否构成工伤。通常情况下，在正常的工作时间里，处于工作场所这个特定范围，而且是因为工作相关的原因受到事故伤害，这种情形一般就可以认定为工伤。
   • 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备事故报告、医疗诊断证明等材料。

2. 劳动能力鉴定：

   • 待治疗后伤情相对稳定，若存在残疾或影响劳动能力，就要进行劳动能力鉴定，由专业机构确定伤残等级。

3. 协商及维权途径：

   • 先与用人单位协商赔偿，若协商无果，可申请劳动仲裁。
   • 对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

4. 注意事项：

   • 保留好所有医疗单据，如诊断证明、病历以及发票等，这些在后续索赔时起着至关重要的作用。
   • 若用人单位未缴纳工伤保险，有权要求其承担相应赔偿责任。

举例说明：假设某工人在工地干活时手指骨折，经鉴定为十级伤残，其本人工资为每月5000元。那么，他可以获得的一次性伤残补助金为7个月 × 5000元/月 = 35000元。此外，他还可以根据实际情况获得医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿。

综上所述，工地干活手指头骨折的赔偿金额需根据多个因素综合确定。如有进一步疑问或需要具体计算赔偿金额，请直接向我咨询。