工伤死亡父母没满60周岁，赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及可能的供养亲属抚恤金。具体分析如下：

一. 丧葬补助金和一次性工亡补助金

• 丧葬补助金：按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，这是对工亡职工丧葬事宜的经济支持。
• 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予工亡职工家庭一次性经济补偿。

二. 供养亲属抚恤金

• 若父母依靠工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力，可按月领取供养亲属抚恤金。
• 标准为工亡职工本人工资的一定比例，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
• 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三. 赔偿的支付方式

• 若用人单位已参加工伤保险，则由工伤保险基金支付相关赔偿。
• 若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位支付全部赔偿费用。

我建议您结合工亡职工的工资水平、当地上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据，来计算具体的赔偿数额。同时，在申请赔偿过程中，务必准备好能证明亲属关系及相关情况的材料，以确保顺利获得应有的赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。