您好，关于您提出的“每天加班1小时以内是否可以要加班工资”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，结论是明确的：每天加班1小时以内，您是有权要求加班工资的。根据《劳动法》及相关规定，只要劳动者在正常工作时间之外进行了加班，无论时间长短，用人单位都应当支付相应的加班工资。

接下来，我们详细解释一下加班工资的计算方式：

1. 工作日加班：如果您是在工作日加班，那么加班工资的计算方式通常是您的月工资除以21.75（这是月平均工作天数）再除以8（这是日平均工作小时数），得出您每小时的工资收入，然后再乘以加班小时数（这里是1小时）和1.5（这是工作日加班的工资倍数）。所以，工作日加班1小时的工资就是：月工资/21.⁷⁵⁄₈*1*1.5。

2. 双休日加班：如果您是在双休日加班，且用人单位没有给您安排补休，那么加班工资的计算方式与工作日类似，但工资倍数要乘以2。不过，由于您只加班了1小时，且这种情况通常更可能通过补休来处理，所以实际支付加班工资的情况可能较少。但如果确实需要支付，计算方式是：月工资/21.⁷⁵⁄₈*1*2。

3. 法定节假日加班：如果您是在法定节假日加班，那么无论加班时间长短，用人单位都应当按照不低于您本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算方式是：月工资/21.⁷⁵⁄₈*1*3。

最后，我想提醒您的是：

• 如果您与用人单位签订的劳动合同中有明确约定加班工资支付标准及计算方式，且该约定符合现行法律法规要求，那么应按照合同约定执行。
• 如果用人单位拒绝支付或支付不足额加班费，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自身权益。

希望这个解答能够让您对加班工资的问题有更清晰、更深入的理解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。