外卖小哥在工作期间发病，回到出租屋后死亡，是否算工伤，需分情况讨论：

1. 若发病与工作有直接关联，且符合“48小时之内经抢救无效死亡”的条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。这里的“工作时间”和“工作岗位”强调的是疾病发作的即时性，即疾病是在工作过程中突然发生的，并且与工作有直接的关联。
   • 如果外卖小哥在工作期间发病，且该发病与工作有直接关联（如因工作劳累、高温环境等导致），同时他在回到出租屋后短时间内（48小时之内）因该疾病死亡，且未经有效抢救或抢救无效，那么这种情况应视同工伤。

2. 若发病与工作无直接关联，或超过48小时才死亡：

   • 如果外卖小哥的发病与工作无直接关联（如本身患有慢性疾病，工作期间只是病情发作），或者他虽然在工作期间发病，但回到出租屋后超过48小时才死亡，那么这种情况通常不被视为工伤。
   • 工伤保险的目的是为了保障职工在工作过程中因工作原因受到的伤害或患职业病能够得到及时的医疗救治和经济补偿。如果疾病与工作无直接关联，或者死亡时间超过了规定的48小时，那么就不符合工伤保险的赔付条件。

法律建议：

• 对于此类情况，建议家属或相关方及时收集证据，如工作记录、医疗记录等，以证明发病与工作之间的关联性。
• 同时，应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便在符合条件的情况下获得工伤保险的赔付。
• 如果对工伤认定结果有异议，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

可能后果：

• 如果被认定为工伤，外卖小哥的家属将有权获得工伤保险的赔付，包括医疗费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
• 如果不被认定为工伤，那么家属将无法从工伤保险中获得赔付，但可能可以通过其他途径（如民事诉讼）寻求一定的经济补偿。

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