针对你“签了兼职协议交了钱没安排工作”的情况，以下是我的分析和建议：

1. 查看协议内容：

   • 首先，你需要仔细查看你签订的兼职协议，特别是关于工作安排、违约责任以及退款等条款的内容。如果协议中明确规定了用人单位应在一定时间内安排工作，而他们未能履行，那么这就构成了违约行为。

2. 与用人单位沟通：

   • 在确认协议内容后，你可以尝试与用人单位进行沟通，了解他们为何没有安排工作。有时候，这可能是由于一些误解或临时变动导致的，通过沟通可能能够解决问题。

3. 主张违约责任：

   • 如果沟通无果，且协议中明确规定了违约责任，如支付违约金等，那么你有权要求用人单位承担违约责任。你可以向用人单位发出正式的书面通知，要求他们履行协议或承担违约责任。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果用人单位仍然拒绝履行协议或承担违约责任，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并督促他们履行协议义务或给予合理解释。

5. 申请劳动争议仲裁：

   • 如果涉及劳动报酬等问题，且通过上述方式仍无法解决，你还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将根据协议内容和相关法律法规进行裁决，以维护你的合法权益。

6. 关于已交款项的处理：

   • 对于你已交的款项，如果协议中有关于退款或赔偿的条款，你可以按照协议要求主张退款或赔偿。如果协议中没有明确规定，你可以与用人单位协商退款事宜，或通过法律途径要求退款。

法律背景与建议：

• 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有与兼职协议相关的证据，如协议文本、付款凭证、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，建议及时向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，面对“签了兼职协议交了钱没安排工作”的情况，你需要通过查看协议内容、与用人单位沟通、主张违约责任、向劳动监察部门投诉以及申请劳动争议仲裁等方式来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。