关于“第三者造成工伤医药费谁出”的问题，我可以明确地告诉你，这主要取决于几个关键因素，包括用人单位是否缴纳了工伤保险费，以及第三人的支付能力。以下是我根据相关法律法规和实际情况为你提供的详细解答：

1. 若用人单位依法缴纳了工伤保险费：

   • 工伤医疗费将由工伤保险基金承担。这意味着，如果因第三人导致工伤，而第三人未支付或无法确定第三人时，工伤保险基金会先垫付医疗费用，之后基金有权向第三人追偿。

2. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费：

   • 工伤医疗费则应由用人单位承担。如果用人单位不支付，工伤职工可以先从工伤保险基金中获得垫付，但用人单位后续需要偿还这笔费用。

3. 其他赔偿责任的划分：

   • 除了医疗费用外，工伤职工还可以享受工伤保险待遇，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，这些由工伤保险基金或用人单位按规定支付。
   • 同时，从侵权责任角度来看，第三人因侵权行为导致职工受伤，应承担侵权赔偿责任，如误工费、残疾赔偿金等。工伤职工可以同时主张工伤保险待遇和向第三人请求侵权赔偿，但医疗费用不能重复获赔。

综上所述，第三者造成工伤医药费的承担主体主要是工伤保险基金、用人单位以及第三人。具体由谁承担，需要根据实际的法律规定和案件事实来判定。如果你在这方面遇到了问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。