在面临给别人干了几天活却不给钱且没有直接证据的情况下，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 收集间接证据：

   • 尝试找一起工作的同事或目击者提供证人证言，证明你参与了工作。
   • 收集工作成果，如完成的项目文件、产品等，作为你工作的证明。
   • 如果有工作记录，如考勤表、工作日志等，也请一并收集。
   • 检查是否有与对方的聊天记录，如微信、短信等，涉及工作安排、报酬等内容的，可以作为辅助证据。

2. 合法录音固定事实：

   • 在与对方沟通时，可以合法地进行录音。
   • 在交流中，尽量引导对方承认雇佣关系以及欠款的事实。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带你收集的间接证据，向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权责令对方说明情况，提供支付凭证等相关资料，以查明事情真相。

4. 考虑法律途径：

   • 如果涉及的金额较大，或者经过上述步骤后问题仍未解决，你可以考虑以不当得利为由向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，法院会全面审查全案证据。即使你没有直接证据，只要各种间接证据能形成完整的证据链，证明你干了活且对方未付款，你就有可能胜诉并要求对方支付报酬。

综上所述，虽然你没有直接证据，但通过收集间接证据、合法录音、向劳动监察部门投诉以及考虑法律途径，你仍然有可能维护自己的权益并追回应得的报酬。如果有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请直接向我咨询。