接收函没收到信息再次发送对入职一般没有直接影响。下面我详细为你解释一下：

首先，接收函通常是用人单位向应聘者发出的，用于确认应聘者已接受职位邀请并即将入职的一种书面通知。而接收函的发送和接收，更多是一个程序性的环节，它本身并不直接决定入职的实质性内容。

其次，如果你没有收到接收函的信息，可能是由于多种原因导致的，比如网络延迟、信息发送错误等。在这种情况下，你可以及时与用人单位的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们再次发送接收函。通常，用人单位会理解并积极配合解决这一问题。

最后，即使接收函的发送过程中出现了一些小插曲，只要你与用人单位保持了良好的沟通，并且双方对入职事宜没有异议，那么这并不会对你的入职产生实质性的影响。重要的是要确保你与用人单位之间的信息畅通，以便及时解决可能出现的任何问题。

所以，如果你没有收到接收函的信息，不要过于担心。及时与用人单位联系，说明情况并请求他们再次发送即可。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以随时向我咨询。