关于临时工在工厂工作被外来车辆撞了，私人老板和工厂是否有责任的问题，以下是我的分析：

结论前置：

1. 若临时工在执行工作任务时被撞且非自身主要过错，工厂或私人老板可能需承担责任，属于工伤范畴。
2. 若临时工在非工作时间、非工作场所且与工作无关被撞，工厂或私人老板通常无需承担责任。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于临时工而言，若其在执行工厂或私人老板交代的工作任务时被外来车辆撞了，且该事故不是其自身主要过错造成的，那么工厂或私人老板作为用工单位，很可能需要承担工伤责任。

2. 非工伤情况：

   • 若临时工是在非工作时间、非工作场所，且与工作完全无关的情况下被外来车辆撞了，那么工厂或私人老板通常无需承担任何责任。因为这种情况下，临时工的事故与工作没有直接关联，用工单位没有义务为此承担责任。

3. 责任判定：

   • 具体责任的判定需要综合考虑交警部门的事故认定以及其他相关证据。若临时工确实是在执行工作任务时受伤，且用工单位存在管理不善、安全措施不到位等问题，那么用工单位可能需要承担更大的责任。

4. 赔偿问题：

   • 若临时工被认定为工伤，其有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。具体赔偿标准和程序需依据当地的相关法律法规执行。
   • 若临时工的事故与工作无关，则其赔偿问题应主要通过交通事故处理程序解决，与工厂或私人老板无关。

综上所述，临时工在工厂工作被外来车辆撞了，私人老板和工厂是否有责任，需根据具体情况而定。若临时工在执行工作任务时受伤且非自身主要过错，工厂或私人老板可能需承担责任；若事故与工作无关，则工厂或私人老板通常无需承担责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。