结论概述：临时工下班路上开公司车撞了老板，其责任承担需根据具体情况分析，可能涉及交通事故责任、劳动关系中的责任以及可能的刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、交通事故责任
交通事故认定：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任由交警部门根据事故现场情况、当事人行为及过错程度等因素进行认定。
- 若临时工在驾驶公司车辆过程中存在过错（如超速、酒驾、违规驾驶等），导致与老板（或老板车辆）发生碰撞，则临时工可能需承担交通事故的全部或部分责任。
赔偿问题：
- 若临时工被认定承担交通事故责任，其需根据责任比例赔偿老板因此遭受的损失，包括车辆维修费、医疗费、误工费等。
- 若公司车辆投保了交强险和商业险，保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。超出保险范围的部分，由临时工个人承担。
二、劳动关系中的责任
职务行为认定：
- 若临时工驾驶公司车辆是出于工作需要（如执行工作任务、接送老板等），且该行为得到公司认可或授权，则可能被视为职务行为。
- 在职务行为中，若临时工因故意或重大过失导致老板受损，公司可能需承担一定的赔偿责任。但公司承担责任后，有权向临时工追偿。
非职务行为认定：
- 若临时工驾驶公司车辆并非出于工作需要，或未经公司认可或授权，则该行为可能被视为非职务行为。
- 在非职务行为中，临时工需自行承担因交通事故导致的赔偿责任。
三、可能的刑事责任
交通肇事罪：
- 若临时工在驾驶过程中违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，且负事故主要或全部责任，则可能构成交通肇事罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
其他刑事责任：
- 若临时工在驾驶过程中存在酒驾、毒驾等违法行为，且情节严重，还可能构成危险驾驶罪等其他罪名。
四、建议与措施
及时报警并保护现场：
- 发生交通事故后，临时工应立即报警并保护现场，等待交警部门前来处理。
配合调查并如实陈述：
- 临时工应积极配合交警部门的调查工作，如实陈述事故经过和自身行为。
咨询专业律师：
- 鉴于此类案件涉及法律关系复杂，建议临时工及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以及可能面临的法律责任。
- 我是聂玉冰律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、经济纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、拆迁补偿、房产纠纷、涉外纠纷等领域，若你有相关法律问题，可以直接向我咨询。
与公司沟通协商：
- 临时工可与公司沟通协商，就事故责任承担、赔偿事宜等达成一致意见，并签订书面协议以明确双方权利和义务。
综上所述，临时工下班路上开公司车撞了老板的责任承担需根据具体情况分析，可能涉及交通事故责任、劳动关系中的责任以及可能的刑事责任。建议临时工及时咨询专业律师并采取相应措施以维护自身合法权益。