如果在厂里摔到脚后老板不及时送医院，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

首先，明确结论：老板不及时送医院的行为可能构成对工伤救治义务的违反，你有权要求老板承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、工伤赔偿等。

接下来，详细分析：

1. 立即自救并报警：

   • 在受伤后，应首先进行自救，如简单包扎伤口、止血等。
   • 尽快报警或拨打急救电话，以确保自己能够得到及时的医疗救治。

2. 保留证据：

   • 收集现场照片、视频等证据，以证明你在工作中受伤的事实。
   • 保留医院出具的诊断证明、医疗费用清单等，作为后续索赔的依据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板拒绝支付医疗费用或提供必要的救治，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门将对此进行调查，并根据调查结果对老板进行处罚或责令其履行救治义务。

4. 申请工伤认定：

   • 在受伤后，你应尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 如果被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。

5. 寻求法律援助：

   • 如果老板拒绝承担法律责任，你可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和索赔方法。

6. 可能的法律后果：

   • 如果老板的行为构成对工伤救治义务的严重违反，他可能面临行政处罚或刑事责任。
   • 同时，你也将有权通过法律程序要求老板支付医疗费用、工伤赔偿等。

最后，给出建议：

• 在处理此类问题时，务必保持冷静和理智，不要与老板发生不必要的争执。
• 尽快采取行动，确保自己的权益得到及时有效的维护。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。