关于您提出的“入职交了照片和银行卡，怎么还不通知上班”的问题，我理解您可能对于入职流程以及后续的上班通知感到有些困惑或焦虑。以下是我根据您的描述，结合一般的劳动法律知识和实践，给出的分析和建议：

首先，交了照片和银行卡并不直接等同于完成了全部的入职手续。入职流程通常包括多个环节，如填写入职表格、提交个人证件、签订劳动合同、办理社保手续等。交了照片和银行卡只是其中的一部分，可能还有其他的手续需要您完成或等待公司处理。

其次，公司通知上班的时间可能因多种因素而有所延迟。这包括但不限于：

1. 内部流程处理：公司可能需要时间对您的入职资料进行审核、录入系统，以及安排具体的工作岗位和上班时间。
2. 岗位安排：如果公司正在为您安排特定的岗位或项目，可能需要额外的时间来协调资源、培训或准备。
3. 沟通不畅：有时候，由于沟通渠道的问题（如邮件未及时回复、电话未接通等），您可能未能及时收到上班通知。

为了解决这个问题，我建议您采取以下措施：

1. 主动联系公司：您可以致电或发送邮件给公司的HR部门或招聘负责人，询问您的入职进度和上班通知的具体情况。在沟通时，保持礼貌和耐心，表达您的关切和期待。
2. 确认入职手续是否齐全：询问公司是否还需要您提供其他资料或完成其他手续，以确保您的入职流程顺利进行。
3. 了解公司规定：询问公司关于新员工入职和上班通知的具体规定，以便您更好地了解公司的流程和期望。

最后，我想强调的是，保持积极的心态和良好的沟通是非常重要的。在入职初期，可能会遇到一些不确定性和挑战，但通过主动沟通和积极解决问题，您可以更好地融入新环境并顺利开展工作。

如果您在后续过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为您提供支持和建议。