您好，关于您的问题“三个月转正才给交五险合法吗”，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从员工入职的第一天起，用人单位就有义务为员工缴纳社保，而不是等到员工转正之后。因此，如果用人单位规定员工必须转正后才给交五险，这是违反法律规定的。

另外，《劳动合同法》也明确规定，劳动合同需具备“社会保险”条款，且用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这意味着，建立劳动关系的同时，用人单位就有义务为职工缴纳各项社会保险费。

因此，如果您所在的公司规定三个月转正后才给交五险，您可以向公司提出异议，并要求公司依法为您缴纳社保。如果公司不予理会，您可以向当地的劳动监察部门进行举报维权。请记住，缴纳社会保险是用人单位的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。