针对您提出的“3年零3个月赔偿按几个月算”的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，我可以给出以下明确的答复：

结论：3年零3个月的工龄，在赔偿时应按3.5个月工资的标准来计算经济补偿。

分析说明：

• 根据《劳动合同法》的规定，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来确定的，具体为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
• 对于六个月以上不满一年的工龄，按一年计算，即支付一个月工资的经济补偿。
• 对于不满六个月的工龄，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
• 在您的情况下，3年工龄按3个月工资计算补偿，而额外的3个月由于不满半年，因此按半个月工资计算补偿。
• 综上，3年零3个月的工龄在赔偿时应合计按3.5个月工资的标准来计算经济补偿。

计算公式： 赔偿月数 = 整数年工龄 × 1 + （非整数年但满6个月的工龄按1计） + （非整数年且不满6个月的工龄按0.5计） = 3 × 1 + 1（3个月按1年计） + 0.5（剩余不满6个月按半月计） = 3.5个月

因此，根据您的工龄，赔偿时应按3.5个月工资的标准来计算经济补偿。如有其他相关问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。