针对您提出的“在公司上班6个月没有交社保”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果用人单位未按规定参保缴费，将承担相应的法律责任。

对于您的情况，已经在公司上班了6个月但公司未为您缴纳社保，您可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：

   • 首先，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并表达您的关切和诉求。
   • 提醒公司按照法律规定为您缴纳社保，并询问公司何时能够补缴您的社保费用。

2. 向社保部门投诉：

   • 如果公司未能给出合理的解释或拒绝为您缴纳社保，您可以向当地的社会保险行政部门进行投诉。
   • 提交投诉时，请准备好与公司之间的劳动合同、工资单等证明材料，以便社保部门进行调查和核实。

3. 法律途径维权：

   • 如果经过社保部门调查后，公司仍然拒绝为您缴纳社保，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的劳动法律师，了解具体的法律程序和维权方式，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社保费征收机构有权采取一系列强制措施，包括责令限期缴纳、查询存款账户、申请划拨社会保险费、要求提供担保、申请扣押、查封、拍卖财产等。同时，用人单位还可能面临罚款、滞纳金等处罚。

因此，建议您尽快与公司沟通并采取相应的措施来维护自己的社保权益。如果公司拒绝为您缴纳社保，请及时向社保部门投诉并寻求法律帮助。