针对您提出的“公司两个月没交社保怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。因此，您的公司两个月未交社保是违反法律法规的行为。

针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解未交社保的具体原因，并表达您的关切和诉求。
   • 要求公司尽快为您补缴这两个月的社保费用，以确保您的社保权益不受损害。

2. 向社保部门投诉：

   • 如果公司不愿配合或拒绝为您补缴社保，您可以向当地的社会保险行政部门或社保征收部门投诉举报。
   • 提交投诉时，请提供您的身份证明、与公司存在的劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）以及公司未交社保的相关证据。
   • 社保部门将依法对公司进行调查，并责令其整改，为您补缴社保费用。

3. 法律途径：

   • 如果经过投诉后，公司仍然拒绝为您补缴社保，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的劳动法律师，了解具体的法律程序和维权方式。
   • 在必要时，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

此外，如果您所在的公司是通过网上服务平台进行社保缴费的，您也可以尝试通过该平台的相关功能来处理单位欠缴社保费的问题。具体操作步骤可能因地区而异，但通常包括登录平台、选择缴费管理、进入单位欠缴社保费处理模块、进行申报和提交等步骤。

最后，建议您在处理此问题时保持冷静和理性，确保自己的权益得到妥善维护。同时，也提醒您在未来的工作中密切关注自己的社保缴费情况，确保公司按时足额为您缴纳社保费用。