针对您在公司上班6年有2年未交社保的情况，首先建议您与公司的HR或财务部门进行沟通，了解未交社保的具体原因，并询问公司是否有计划为您补缴这部分社保。以下是一些具体的建议和处理方式：

一、与公司沟通

1. 了解原因：首先，您需要明确公司为何在这两年间没有为您缴纳社保。可能是公司财务问题、人事变动、或是疏忽等原因导致的。
2. 提出要求：与公司沟通，明确提出您希望公司能够为您补缴这两年未交的社保。根据相关法律法规，公司有为员工缴纳社保的义务。
3. 协商解决方案：与公司一起探讨可能的解决方案，如公司一次性补缴、分期补缴或您个人先行垫付后公司报销等。

二、了解社保补缴政策

1. 补缴条件：根据当地社保局的规定，您需要确认自己是否符合社保补缴的条件。通常，补缴社保需要以真实工作经历为前提，且需要由用人单位向税务部门或社保部门申请办理。
2. 补缴流程：如果符合补缴条件，您需要了解具体的补缴流程。这可能包括准备相关证明材料（如工作合同、工资单等）、填写补缴申请表、提交至税务部门或社保部门等步骤。

三、个人应对措施

1. 保留证据：确保您保留好与公司之间的劳动合同、工资单等证明材料，以备将来可能需要用于证明您的工作经历和社保缴纳情况。
2. 咨询专业人士：如果您对社保补缴政策或流程不熟悉，可以咨询当地的社保机构或专业的劳动法律顾问，以获取更详细的指导和帮助。
3. 考虑个人权益：如果公司拒绝为您补缴社保或无法达成一致意见，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

四、注意事项

1. 避免诈骗：在办理社保补缴过程中，要警惕不法分子的诈骗行为。务必通过正规渠道办理补缴业务，不要轻信“无需工作也能补缴”“包办补缴”等虚假宣传。
2. 及时办理：尽快与公司沟通并着手处理社保补缴事宜。随着时间的推移，补缴的难度和成本可能会增加。

综上所述，与公司沟通并了解社保补缴政策是解决问题的关键。希望这些建议能够帮助您顺利解决社保补缴问题。