针对您提出的“国企上班有5年没买社保怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为职工缴纳社会保险费，那么这是违反法律的行为。

对于您个人而言，如果在国企工作期间有5年未缴纳社保，您可以采取以下措施：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，建议您与所在的国企沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并表达您的关切和诉求。
   • 要求用人单位尽快为您补缴这5年的社保费用。根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。

2. 向社保部门咨询并申请补缴：

   • 如果与用人单位沟通无果，或者用人单位拒绝为您补缴社保，您可以向当地的社会保险经办机构咨询并申请补缴。
   • 在申请补缴时，您需要提供相关的证明材料，如劳动合同、工资单等，以证明您与用人单位的劳动关系以及未缴纳社保的时间段。

3. 了解补缴政策：

   • 社保补缴政策可能因地区而异，因此您需要了解当地的具体政策规定。
   • 一般来说，补缴社保需要缴纳滞纳金，具体金额和计算方式可能因地区而异。

4. 考虑法律途径：

   • 如果用人单位拒绝为您补缴社保，并且您无法通过其他途径解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过诉讼来要求用人单位为您补缴社保。

最后，需要提醒的是，社保是保障职工基本权益的重要制度，对于个人而言具有非常重要的意义。因此，建议您尽快采取行动，与用人单位沟通并申请补缴社保，以确保自己的权益得到保障。