针对“职工没买社保怎么办”的问题，首先需要明确的是，社会保险是国家强制要求的，用人单位应当为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果职工发现单位未为其购买社保，可以采取以下步骤：

一、与用人单位沟通

首先，建议职工与用人单位的人力资源或财务部门进行沟通，了解未参保的具体原因，并表达希望单位能尽快为其办理社保的意愿。有时候，这可能只是由于工作疏忽或流程延误导致的，通过沟通可以迅速解决问题。

二、向社保经办机构咨询

如果与用人单位沟通无果，职工可以直接向当地的社保经办机构咨询，了解个人参保的相关政策和流程。社保经办机构会根据职工的具体情况，给出相应的建议和指导。

三、申请补登记

对于确实因用人单位原因未及时参保的情况，职工可以依据相关政策申请补登记。以四川省为例，根据《企业职工应参保未参保补登记办事指南(2024版)》，职工需要准备相应的申请材料，如《四川省企业职工社会保险应参保未参保补登记申报表》、有效身份证件、劳动合同或能证明劳动关系的材料、工资发放明细表等，然后按照指南中的办理形式（现场办理或网上申报）进行申请。

四、考虑灵活就业人员参保

如果职工与用人单位无法就社保问题达成一致，且职工希望自行参保，那么可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险。灵活就业人员参保相对灵活，可以选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险，具体参保方式和缴费标准可咨询当地社保经办机构或查阅相关政策文件。

五、维护自身权益

在整个过程中，职工应时刻关注自己的权益保护。如果用人单位拒绝为职工办理社保或存在其他违法行为，职工可以向当地劳动监察部门或社保经办机构进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，对于职工没买社保的问题，职工应首先与用人单位沟通解决；若沟通无果，则可以向社保经办机构咨询并申请补登记；若仍无法解决问题，则可以考虑以灵活就业人员的身份自行参保；同时，职工应时刻关注自己的权益保护，必要时向相关部门投诉和举报。