如果上班满一个月公司不交社保，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，公司不为您缴纳社保是违法的。
您可以先与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确表达您的诉求，要求公司依法为您缴纳社保。如果公司拒绝或无视您的要求，您可以考虑采取以下措施：
向当地人社部门（即社会保险行政部门）和税务部门（即社会保险费征收机构）反映情况并寻求帮助。您可以拨打当地的劳动保障咨询电话，或者前往相关部门进行投诉。
在向相关部门反映情况时，您需要提供与公司存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条等。同时，详细描述公司不缴纳社保的情况，并提供相关证据。
人社部门接到投诉后，会进行核实。如果情况属实，社会保险经办机构会核定公司应当缴纳的社会保险费，并开具缴费核定单。公司需在规定时间内进行缴费，否则社会保险费征收机构会采取相应措施进行强制划拨。
如果公司仍然不执行，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如向法院提起诉讼。
另外，请注意保留好所有与公司的沟通记录和证据，以备不时之需。同时，也可以咨询专业的劳动法律师，获取更具体的法律建议和支持。
总之，作为员工，您有权要求公司依法为您缴纳社保。如果公司不履行义务，您可以通过合法途径维护自己的权益。