当工伤等级评定结果下来后，确实需要告知单位。以下是详细的解释和建议：

首先，从流程的角度来看，工伤等级的评定是工伤处理过程中的一个重要环节。一旦评定结果出来，它将直接影响到工伤职工的待遇和补偿。因此，将这一结果及时告知单位，有助于单位了解工伤职工的具体情况，并据此进行后续的处理和安排。

其次，告知单位也是工伤职工的权利和义务。作为工伤职工，你有权了解自己的工伤等级和相应的待遇，同时也有义务将这一信息及时告知单位，以便单位能够按照相关规定为你提供必要的支持和帮助。

在具体操作上，你可以通过书面或口头的形式将工伤等级评定结果告知单位。为了确保信息的准确性和及时性，建议你在收到评定结果后尽快与单位的人事或劳资部门联系，并告知他们你的工伤等级和评定结果。如果单位需要进一步的证明或文件，你也可以提供相应的复印件或原件。

此外，还需要注意的是，工伤等级的评定结果可能会对你的工作安排和待遇产生影响。因此，在告知单位的同时，你也可以咨询单位的人事或劳资部门，了解具体的待遇和补偿标准，以及可能的工作安排调整。

总之，将工伤等级评定结果告知单位是非常重要的。这不仅有助于单位了解你的具体情况并提供必要的支持，也是你作为工伤职工的权利和义务。希望这些建议能够对你有所帮助。