副高女过渡期退休是否可以55岁退，需要具体分析。在我国，关于高级职称女性职工的退休年龄，并没有统一的规定说一定可以或不可以55岁退休。这主要取决于具体的政策文件、单位规定以及个人情况。

1. 政策文件：不同时期、不同地区的政策文件可能会有所不同。一些政策可能允许高级职称的女性职工在55岁退休，而另一些政策则可能规定需要达到更高的年龄。因此，首先需要查阅相关的政策文件，了解具体的规定。

2. 单位规定：除了政策文件外，一些单位也可能有自己的规定。这些规定可能会根据单位的实际情况、行业特点等因素进行制定。因此，如果政策文件没有明确的规定，那么就需要咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位的具体规定。

3. 个人情况：最后，还需要考虑个人的实际情况。例如，个人的工作年限、身体状况、家庭情况等都可能影响退休的年龄。如果个人情况特殊，可能需要根据实际情况进行申请和调整。

综上所述，副高女过渡期退休是否可以55岁退，并没有一个统一的答案。建议查阅相关的政策文件、咨询所在单位的人事部门或相关负责人，并根据自己的实际情况进行决策。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。