关于您提出的“农村五十年前的工伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及历史遗留问题且相对复杂的议题。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

1. 工伤认定程序与规定：

   • 首先，我们需要回溯到五十年前的工伤认定程序和规定。由于时间跨度极大，当时的法律法规、工伤认定标准以及认定程序可能与现在存在显著差异。
   • 如果当时的工伤认定程序存在缺陷或不规范，可能需要重新进行调查和认定。这可能需要您提供相关的工伤证据、医疗记录等，以便进行复核。

2. 时效问题：

   • 一般来说，工伤赔偿的时效为一年，从工伤事故发生之日起计算。但考虑到五十年前的特殊情况，当时的法律规定可能与此有所不同。
   • 您需要查阅当时的法律法规，了解工伤赔偿的时效规定。如果存在特殊情况，如当时未及时发现工伤、未得到妥善处理等，时效的起算点和期限可能会有所差异。

3. 赔偿金额与标准：

   • 赔偿金额需要根据当时的工伤认定情况、伤残等级以及相关的赔偿标准来确定。
   • 如果当时的赔偿标准较低，而现在的标准较高，您可能需要咨询专业律师或相关机构，探讨是否可以要求按照现在的标准进行赔偿。这通常涉及到法律适用和公平原则的问题。

4. 用人单位的存续情况：

   • 另一个重要因素是用人单位的存续情况。如果用人单位已经注销或不存在，赔偿问题将变得更加复杂。
   • 在这种情况下，您可能需要通过其他途径来寻求赔偿，如从用人单位的清算财产中获得赔偿，或者由相关的责任主体（如继任企业、保险机构等）承担赔偿责任。

5. 综合建议：

   • 鉴于问题的复杂性和历史性，我建议您首先咨询当地的劳动和社会保障部门，了解相关的政策和程序。
   • 同时，寻求专业律师的帮助也是明智之举。律师可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和代理服务。
   • 最后，您需要准备好相关的证据材料，如工伤证明、医疗记录、用人单位信息等，以便在赔偿过程中使用。

综上所述，对于五十年前的工伤赔偿问题，需要综合考虑多个因素，并通过合法的途径和程序来争取合理的赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。