如果工伤鉴定为七级伤残，并且与公司签订了私了协议，但公司未按约定时间赔偿到账，您可以采取以下措施：

首先，明确结论：公司未按约定时间赔偿构成违约，您有权要求公司履行协议并支付赔偿款。

接下来，详细分析并给出建议：

1. 明确协议性质与违约情况：

   • 根据《民法典》，工伤私了协议属于合同性质。若公司不按协议付款，即构成了违约。

2. 尝试友好沟通：

   • 在发现公司未付款后，首先尝试与公司进行友好沟通，明确告知其应按协议支付款项。
   • 在沟通过程中，要注意保留聊天记录、通话录音等沟通记录，以备后续使用。

3. 收集证据：

   • 若协商无果，应着手收集证据。证据包括但不限于私了协议、工伤相关证明材料（如医院诊断证明、工伤认定决定书等）以及双方的沟通记录等。
   • 这些证据是维权的关键，将为您后续的法律行动提供有力支持。

4. 提起诉讼：

   • 收集好证据后，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院判决公司履行协议并支付款项。
   • 在诉讼过程中，您需提交相关证据，并阐述公司违约的事实和您的诉求。

5. 申请财产保全：

   • 为防止公司转移财产，您在起诉前或诉讼过程中可以向法院申请财产保全。
   • 财产保全措施将确保公司的财产在诉讼期间不被转移或处置，从而保障您的合法权益。

6. 申请强制执行：

   • 如果法院判决后公司仍不履行，您可以在规定时间内申请强制执行。
   • 法院将采取查询、冻结、划拨等措施，强制公司履行赔偿义务。

总结：面对公司未按约定时间赔偿的情况，您应首先尝试友好沟通并保留证据。若协商无果，则应及时收集证据并向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以申请财产保全以确保公司财产不被转移。最终，如果公司仍不履行判决，您可以申请强制执行以维护自己的合法权益。