因病完全丧失劳动能力职工应该怎么办-刘丛毓律师|法行宝
2026-07-14 劳动纠纷

您好,针对您提出的“因病完全丧失劳动能力职工应该怎么办”的问题,以下是我为您整理的详细解答:

首先,对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工,您可以根据自身情况申请相应的劳动能力鉴定,并依据鉴定结果享受相应的待遇。具体来说,有以下几种情况:

  1. 企业参保职工:

    • 如果您是企业参保职工,并希望申领病残津贴,那么您或您的单位需要向待遇领取地或最后参保地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
  2. 机关事业单位参保人员:

    • 如果您是机关事业单位参保人员,并希望因病提前退休(退职),那么您或您的单位需要向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
  3. 申请鉴定所需材料:

    • 在申请鉴定时,您需要准备并提交因病鉴定申请表、完整病历和检查检验报告、身份证和社保卡等有效证件原件。如果是近亲属代办,还需要提供授权委托书及代办人身份证件原件。
  4. 鉴定结论的作出时间:

    • 劳动能力鉴定委员会在收到齐全的材料后,通常会在60日内作出鉴定结论。如果伤病情复杂,涉及医疗卫生专业较多,作出鉴定结论的期限可以延长30日。
  5. 鉴定费用:

    • 因病劳动能力鉴定本身不收费,但如果需要委托医疗机构进行进一步的检查和诊断,相关费用需要由被鉴定人或单位承担。
  6. 特殊情况下的鉴定服务:

    • 如果您伤病情危重无法参加现场鉴定,可以申请绿色通道服务,劳动能力鉴定委员会会组织专家评估后,为符合条件的提供上门鉴定、委托鉴定或远程视频鉴定服务。
  7. 对鉴定结论有异议的救济渠道:

    • 如果您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议,可以在收到结论之日起15日内申请因病复核鉴定,或者向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为最终鉴定结论。
  8. 伤病情况变化后的重新鉴定:

    • 如果您在鉴定结论生效后认为伤病情有新变化,可以在1年后重新提出初次鉴定申请,并提交期间系统治疗病历。特殊情况下,如果伤病情况突然变化且符合特定条件,经审核同意后可以重新提出因病初次鉴定申请。
  9. 病残津贴的享受条件:

    • 根据《社会保险法》和相关规定,要享受病残津贴,您需要同时满足三个条件:依法参加企业职工基本养老保险、未达到法定退休年龄、经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
  10. 鉴定结论的有效期:

    • 因病鉴定结论在1年内有效。如果经鉴定为完全丧失劳动能力,并在结论作出后1年内未办理病残津贴,超出结论有效期后需要重新进行因病鉴定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时告诉我。