您好，关于您提出的“不干了还没离职残疾证是否还能用”的问题，这主要涉及到残疾证的使用以及与就业状态的关系。以下是我为您提供的详细解答：

首先，残疾证是残疾人身份和残疾等级的有效证明，它并不直接与您的就业状态挂钩。也就是说，无论您是否在职、是否离职，只要您的残疾状况没有发生变化，且残疾证在有效期内，您的残疾证就是有效的，可以继续享受相关的残疾人福利和政策。

具体到您的情况，“不干了还没离职”可能指的是您已经决定离职但尚未完成离职手续。在这个阶段，您的残疾证仍然有效，因为您尚未正式离职，且残疾状况没有发生变化。因此，您可以继续使用残疾证来享受相关的残疾人福利，如残疾人两项补贴（如果符合条件的话）、公共交通优惠、旅游景点门票优惠等。

然而，需要注意的是，如果您离职后，您的收入或家庭经济状况发生了变化，可能会影响到您享受某些残疾人福利的资格。例如，困难残疾人生活补贴的发放通常与您的家庭经济状况有关。如果您的收入或家庭经济状况不再符合补贴条件，那么您可能无法继续享受这项补贴。

另外，残疾证的有效期也是需要注意的。如果您的残疾证即将过期，建议您及时办理换证手续，以免因证件过期而影响到您享受残疾人福利。

最后，我想强调的是，无论您是否在职或离职，都应该积极关注自己的残疾证状态和相关政策变化，确保自己能够及时享受到应有的残疾人福利和政策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的残疾人联合会或相关部门。