环卫工人被撞是否算工伤，这主要取决于事故发生的时间、地点以及是否与工作相关。一般来说，如果环卫工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么这种情况通常会被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于环卫工人而言，他们的工作性质决定了他们经常需要在道路上进行清扫作业，因此，如果他们在工作时间内在道路上进行清扫时被撞，且该事故与工作直接相关，那么这种情况就符合工伤认定的基本条件。
二、具体情境分析
工作时间和工作场所内：
- 如果环卫工人在正常的工作时间内，在指定的清扫区域内进行作业时被撞，这显然符合“工作时间和工作场所内”的条件。
- 如果环卫工人在非工作时间（如加班后回家的路上）或非工作场所（如非指定的清扫区域）被撞，则可能不符合工伤认定的条件，除非能证明该事故与工作有直接关联。
因工作原因受到事故伤害：
- 环卫工人在清扫道路时被撞，显然是因为工作原因（即清扫作业）而受到的事故伤害。
- 如果环卫工人是在非工作状态下（如休息、聊天等）被撞，且该事故与工作无直接关联，则可能不被认定为工伤。
三、特殊情况考虑
- 上下班途中的事故：根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。但这一规定主要适用于上下班途中的交通事故，且需要满足“非本人主要责任”的条件。对于环卫工人而言，如果他们在上下班途中（且路线合理）被撞，且能证明该事故非本人主要责任，那么也有可能被认定为工伤。
- 第三方责任与工伤赔偿：如果环卫工人被撞是由第三方（如车辆驾驶员）造成的，那么环卫工人除了可以申请工伤赔偿外，还可以向第三方主张民事赔偿。这两种赔偿并不冲突，可以同时获得。
四、建议与行动
- 及时报警并保留证据：如果环卫工人被撞，应立即报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续申请工伤认定和民事赔偿。
- 申请工伤认定：在事故发生后，环卫工人或其家属应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，环卫工人或其家属也可以自行提出申请。
- 寻求法律帮助：如果环卫工人或其家属在申请工伤认定或民事赔偿过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
综上所述，环卫工人被撞是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。如果符合工伤认定的条件，那么环卫工人或其家属应及时申请工伤认定并寻求相应的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。